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来源:彩客网发布时间:2020-01-23  【字号:      】

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答:试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和你约定试用期,而是要先和你签订劳动合同,在合同中约定合法的试用期。(崔蔚 )

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林家昌,1970年代出生的香港人,在瑞士信贷工作了15年。他和包凡在1997年就认识,那时候包凡在瑞士信贷,刚从斯坦福毕业的林家昌去瑞信面试,包凡是面试官。后来,包凡去了亚信集团任首席战略官,而亚信是瑞信的客户,那时候林家昌在瑞信TMT组,两人因此联系较多。




(责任编辑:囧妈提档)

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